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• 経歴

• 　2010/03 中央大学大学院商学研究科商学専攻　博士課程後期課程　修了
• 　2010/04 中央大学商学部　兼任講師（2011/03 まで）
• 　2011/04 鹿児島県立短期大学　専任講師（現在に至る）

• 最近の研究活動

• 　 「ポストモダンの組織論」佐久間信夫，坪井順一編著『現代経営組織論の基礎』学文社，254～264ページ，2011年。

• 　「多国籍企業の市場戦略と文化の関係」博士学位論文（中央大学），2010年。
• 　「多国籍企業の市場戦略における文化の活用」『比較経営研究』第33号，142～161ページ，2009年。
• 　「多国籍企業における文化的差異の活用　―Pankaj Ghemawatの所論を中心に―」『大学院研究年報（中央大学）』第38号，175～188ページ，2009年。
• 　「国際マーケティング論における文化概念の批判的検討」『大学院研究年報（中央大学）』第37号，21～37ページ，2008年。
• 　「多国籍企業と文化的ブランド論　―Douglas B. Holtの所論を中心に―」『大学院研究年報（中央大学）』第35号，211～227ページ，2006年。

• 　「レクサスの市場戦略と文化の関係」（日本比較経営学会第35回全国大会自由論題，2010年5月，日本大学，単独）
• 　「市場形成における文化の役割」（日本経営学会関東部会，2009年7月，駒澤大学，単独）
• 　「多国籍企業の市場戦略における文化の活用―文化的多様性と文化的均質性の活用―」（日本比較経営学会第33回全国大会ポスドク・院生セッション，2008年7月，札幌大学，単独）

• 　「（コラム）大量生産システムの中の子どもたち」日本比較経営学会編『会社と社会―比較経営学のすすめ―』文理閣，304ページ，2006年。

授業では，キーワードを覚えてもらうことよりも，背景や因果関係などをいかに「理解」してもらうかを重視しています。また，社会や自分の身の周りの出来事について，分析・考察できる力を養成することを念頭に置いています。

• 　経営学総論：経営学の全体像を理解する
• 　経営学特講Ⅰ：多国籍企業の市場戦略について学ぶ
• 　比較経営論：経営システムの多様性を知る
• 　マーケティング論：マーケティングについて様々な角度から考察する